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四川省中小學(xué)校長聘任管理辦法（試行）

  
第一章　總　則

第一條  為了深化全省中小學(xué)校人事制度改革，建立競爭激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步完善中小學(xué)校長任用制度，規(guī)范我省中小學(xué)校長管理工作，加強(qiáng)中小學(xué)校長隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》和國務(wù)院《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

    第二條  中小學(xué)校長是根據(jù)中小學(xué)校工作需要設(shè)置的有明確職責(zé)、任職條件和任期的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

    第三條  本辦法所稱中小學(xué)校長聘任制，是指通過簽定聘任合同，確立教育行政部門和受聘者之間的聘任關(guān)系，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的一種人事管理制度。

    第四條  實(shí)行中小學(xué)校長聘任制，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)規(guī)定和制度，堅(jiān)持“公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核、合同管理”的原則。

    第五條  本辦法適用于在四川省行政區(qū)域內(nèi)由國家舉辦的全日制普通中小學(xué)校校長（以下簡稱校長）的聘任。

    第六條  各級(jí)教育行政部門要依法支持和指導(dǎo)校長正確履行職責(zé)，完善校長負(fù)責(zé)制，落實(shí)和保障學(xué)校依法辦學(xué)權(quán)。

    校長要接受上級(jí)教育行政部門的指導(dǎo)和考核，接受政府教育督導(dǎo)部門對(duì)學(xué)校教育工作依法進(jìn)行的監(jiān)督、檢查、評(píng)估、指導(dǎo)，接受教職工的民主監(jiān)督。

    第七條  校長要接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。校長任期屆滿或因終止、解除聘任合同等原因離任時(shí)，上級(jí)教育行政部門應(yīng)按規(guī)定作經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

第八條  省級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)全省中小學(xué)校長聘任工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。市（州）、縣（市、區(qū)）教育行政部門負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)校長聘任工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理，直接負(fù)責(zé)所屬中小學(xué)校校長的聘任工作。

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