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2．違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；

3．體檢、考核不合格者；

4．擬聘公示期內(nèi)，有實名舉報，經(jīng)查實不符合條件者；

5．在招聘的任一環(huán)節(jié)，提供虛假信息、作弊，破壞或違反考試紀律及本《公告》相關規(guī)定者。

十、組織與監(jiān)督

2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作由中共萬源市委組織部、萬源市人事局組織，有關部門參與，紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。堅持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風，確保招聘工作平穩(wěn)順利進行。

十一、紀律及其他

（一）在公開招聘工作中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（二）招聘公告、考試成績、面試人員名單、擬聘人員公示等信息在達州人事考試網(wǎng)、萬源市政府門戶網(wǎng)、萬源人才網(wǎng)、大巴山傳媒網(wǎng)上發(fā)布。

本《公告》由中共萬源市委組織部、萬源市人事局負責解釋。

附件：萬源市2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表。

 

  二○一○年七月十六日